OBJETIVO: El objetivo de esta política es establecer responsabilidades y obligaciones para los colaboradores de la empresa con el fin de que comprendan y cumplan las leyes en materia de anticorrupción en el desarrollo de sus actividades cotidianas, al hacer negocios y en todas la relaciones que puedan surgir en el curso normal de las operaciones, previniendo así, los riesgos de corrupción y sus
posibles consecuencias legales, comerciales, etc.
ALCANCE: Esta política es aplicable a todos los colaboradores en cualquier parte de la república.
LINEAMIENTOS GENERALES:
1. Corrupción y soborno: Inmobiliaria Lavariega tiene una política de cero tolerancia ante actos de corrupción y soborno de cualquier clase; por ello está prohibido participar en este tipo de actos a los colaboradores que actúen para o en nombre de la empresa.
Se consideran actos de corrupción y soborno desde pagos en efectivo hasta cualquier objeto de valor, tratos preferenciales, regalos y hospitalidad en exceso a los límites establecidos.
2. Relaciones con gobierno: En los diferentes sectores en los que operan inmobiliaria Lavariega se tienen interacciones con servidores públicos para realizar trámites previstos en la legislación como son los siguientes: pagar prediales, solicitar números oficiales, alineamiento, cedulas, catastrales, constancias de no adeudo municipal, constancia de no adeudo cmas, pago de servicios básicos, contratos de cmas, deslindes, licencia de construcción, termino de obra, permiso de demolición y solicitud de reconexión de agua.
Los colaboradores deberán establecer relaciones cordiales y armónicas con los servidores públicos en todas las dependencias en las que se realicen trámites, deberán ser amables sin caer en el exceso.
Bajo ninguna circunstancia se deberá otorgar, ofrecer o prometer regalos a servidores públicos,
familiares, socios o sociedades de las que el servidor público forme parte; así mismo está prohibido que nuestros colaboradores actúen en nombre de la empresa prometiendo pagos, descuentos o cualquier otro objeto de valor a un servidor público o entidad gubernamental con el objetivo de influenciar, conseguir o conservar negocios para sí, para otro o para la misma empresa.
3. Contribuciones políticas: Los colaboradores no deberán realizar directa o indirectamente a nombre de inmobiliaria Lavariega, aportaciones o donativos a partidos políticos, candidatos, organizaciones políticas, campañas electorales o cualquier persona física o moral, asociación organismo o cualquier otro tipo de entidad dedicada a la política relacionadas con actividades políticas en cualquier parte de la república.
La empresa reconoce y respeta el derecho de sus empleados a participar en actividades políticas; sin embargo, deben ser legales, a título personal y no interferir ni comprometer las obligaciones y responsabilidades que el colaborador ha asumido como parte de su relación laboral.
4. Hospitalidades: Está prohibido ofrecer, solicitar o aceptar invitaciones de cualquier clase de entretenimiento ya que se puede percibir con la intención de influir o inducir a cualquiera de las partes a realizar actos que beneficien de manera indebida a la empresa, los colaboradores, familiares, amigos o conocidos.
5. Capacitación: Los colaboradores deben familiarizarse con el contenido de esta política y participar en los cursos y sesiones de formación sobre la misma. El incumplimiento de la capacitación en los plazos establecidos se considerara como una falta y podrán aplicarse medidas disciplinarias.
El área de RH es responsable de asegura que los nuevos colaboradores tengan conocimiento de
esta política.
6. Supervisión y verificación del apego a la política: Es responsabilidad de los jefes inmediatos hacer cumplir la política y liderar con el ejemplo y proveer información a los colaboradores.
7. Reportes de incumplimiento: Cualquier incumplimiento a la política anticorrupción, se debe de
reportar en la línea de denuncias los 365 días del año a través de los siguiente medios:
a) Teléfono oficina: 921 21 767 51
b) Correo electrónico: direccion@inmobiliarialavariega.com
